Program Pensiun Iuran Pasti

Beranda > Produk & Layanan > Program Pensiun Iuran Pasti

1. Definisi
Program Pensiun Iuran Pasti adalah program pensiun yang iurannya ditetapkan dalam Peraturan Dana Pensiun dan seluruh iuran serta hasil pengembangannya dibukukan pada rekening masing-masing Peserta sebagai Manfaat Pensiun Program Pensiun Iuran Pasti artinya besarnya manfaat pensiun yang akan diterima peserta tergantung pada :

  1. Besarnya iuran
  2. Hasil Investasi
  3. Lamanya Menjadi Peserta

2. Keuntungan PPIP
a. Bagi Perusahaan
  1. Dapat melaksanakan program pensiun tanpa harus mendirikan Dana Pensiun sendiri
  2. Iuran Perusahan merupakan pengurang objek pajak badan
  3. Dapat dijadikan sebagai cadangan atas kewajiban Perusahaan sesuai UUK no.13/ 2003 pasal 167 (3)
  4. Daya tarik karyawan untuk bergabung / bertahan ( dplk sebagai additional benefit)
b. Karyawan
  1. Iuran Karyawan merupakan pengurang objek pajak Pph 21
  2. Mendapatkan fasilitas bebas pajak atas hasil investasi selama masa kepesertaan
  3. Penghasilan yang berkesinambungan pada saat pensiun

3. Paket Investasi
Peserta dapat memilih salah satu paket investasi yang telah tersedia di DPLK Jiwasraya. Adapun paket investasi yang dimaksud adalah sebagai berikut :


4. Skema DPLK

5. Manfaat Pensiun
Jenis-Jenis manfaat pensiun
  • Pensiun Normal, Manfaat pensiun normal artinya Dana yang terkumpul di DPLK akan dibayarkan ketika Peserta telah memasuki usia pensiun yang telah dipiliih oleh Peserta
  • Pensiun Dipercepat,Manfaat pensiun dipercepat artinya dana yang terkumpul di DPLK akan dibayarkan ketika peserta berusia maksimal 10 tahun lebih awal sebelum usia pensiun normal.
  • Pensiun Ditunda, Manfaat pensiun ditunda artinya jika peserta berhenti bekerja sebelum usia pensiun dipercepat, maka dana yang terkumpul di DPLK secepatnya akan dibayarkan pada saat usia pensiun dipercepat.
  • Pensiun Cacat/Meninggal, Pensiun Cacat/Meninggal Dunia artinya jika peserta mengalami cacat tetap total atau meninggal dunia, maka dana yang terkumpul di DPLK dapat dibayarkan kepada ahli waris tanpa mengacu pada usia.
6. Program PPIP DPLK dan Anuitas

Sesuai PMK No. 50/PMK.010/2012 (berlaku 3 Oktober 2012) perihal Perubahan Ketiga Atas Keputusan Menteri Keuangan Nomor 343/KMK.017/1998 Tentang Iuran dan Manfaat Pensiun yang menyatakan bahwa apabila dana yang akumulasi dana yang terkumpul di DPLK mencapai :

  • ≤ Rp.625 Juta, dapat dibayarkan sekaligus 100%
  • > Rp.625 Juta, 20% Sekaligus, 80% anuitas atau 100 % anuitas


(Lihat Peraturan Menteri Keuangan R.I. Tentang Iuran dan Manfaat Pensiun)



7. Pajak

Iuran yang disetor ke DPLK dapat sebagai pengurang Pajak Penghasilan Pasal 4 ayat (3) huruf g, UU No. 36 Tahun 2008

"Yang dikecualikan dari objek pajak adalah iuran yang diterima atau diperoleh dana pensiun yang pendiriannya telah disahkan Menteri Keuangan, baik yang dibayar oleh pemberi kerja maupun pegawai".

Pajak atas Penarikan Iuran DPLK menurut Pasal 21 (ayat (1) huruf c, UU No. 36 Tahun 2008, dengan tarif :


Pajak atas manfaat pensiun berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 68 Tahun 2009, dengan tarif :




Lihat Produk Lainnya :
- Program Pensiun Untuk Kompensasi Pesangon